Domanda di part time: biennio 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2026

Domanda di part time: biennio 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2026

Cosa è possibile richiedere

  1. la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
  2. la variazione della tipologia o della percentuale di part time rispetto a quella attualmente utilizzata (solo il personale con scadenza del tempo parziale al 31 dicembre 2024)
  3. il rinnovo della tipologia e percentuale di part time attualmente utilizzata (solo il personale con scadenza del tempo parziale al 31 dicembre 2024)

Modulistica

I moduli sono disponibili nella pagina intranet Rapporto di lavoro tempo parziale.

Scadenza domanda

La scadenza è il 31.10.2024 per presentare le domande per il biennio 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2026. La comunicazione di accoglimento o il rigetto della richiesta avverrà entro il 31 dicembre 2024. Se la domanda sarà accolta, l'inizio del regime di part time decorrerà dal 1 gennaio 2025.

Ulteriori indicazioni

  • nei casi a e b (solo per la variazione della percentuale) il contratto di accordo individuale per lo svolgimento del lavoro agile dovrà essere riformulato
  • il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale misto, ossia con articolazione che prevede lo svolgimento di almeno 3 o 5 settimane a tempo pieno, dovrà inviare, con un certo anticipo, la richiesta di autorizzazione a fruire di numero 2 buoni pasto per i rientri previsti nelle settimane interessate, all'indirizzo attivita.sociale@unige.it
  • i dipendenti che chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro con percentuale al 50% ed intendono intraprendere un'altra attività lavorativa devono indicarlo nella domanda in quanto è possibile "effettuare prestazioni di lavoro autonomo o subordinato che non devono arrecare pregiudizio alle esigenze di servizio o essere incompatibili, ai sensi della normativa vigente, con attività istituzionali  (art 53 DLGS 165/2001 e s.m.i.). Inoltre la trasformazione non può essere concessa qualora tali prestazioni comportino un conflitto di interessi con l'attività svolta dal dipendente, ovvero qualora l'attività di lavoro subordinata debba intercorrere con un'altra Amministrazione"

Per il personale già in part time verticale o misto annuale

Entro il 31 ottobre 2024  dovrà comunicare le settimane dell’anno 2025/2026 in cui effettuerà l'astensione dal servizio, tramite l'apposita modulistica in Rapporto di lavoro tempo parziale.


Contatti

Per qualsiasi ulteriore informazione scrivere all'indirizzo personale-tecnicoamministrativo@unige.it