A1)  Contributi per personale con disabilità

Sussidio per:

• cure non rimborsabili dalla polizza sanitaria
• spese straordinarie del personale con disabilità

A2) Sussidi per grave bisogno generico o decessi -  (verificatisi nell’anno solare precedente a quello di presentazione della domanda)

1. Grave bisogno generico

Sussidio per:

• perdita del lavoro del coniuge o della persona legata al dipendente da unione civile o del convivente more uxorio la cui convivenza con il dipendente, in essere da almeno un anno dal verificarsi dell’evento, risulti da autocertificazione
• spese conseguenti la separazione/il divorzio (nuova abitazione, spese legali, ecc.)
• spese impreviste e connesse a una situazione di bisogno di importo superiore a 1.000€, non riconducibili alle altre fattispecie

2. Decessi

In caso di decesso:

• del dipendente, a favore del coniuge non separato o della persona legata al dipendente da unione civile o della persona convivente "more uxorio" o dei figli a carico o, in loro assenza, degli altri familiari a carico
• del coniuge non separato, della persona legata al dipendente da unione civile, della persona convivente "more uxorio", dei figli a carico o di altri familiari a carico
• di altri familiari (coniuge legalmente separato - figli non a carico - genitori non a carico - fratelli, sorelle e suoceri non a carico), a favore del dipendente

Massimale € 2.000 a dipendente  

È possibile per la Commissione elevare il massimale del 40% in casi particolari di grave bisogno
 
ISEE non superiore a € 30.000

A3) Supporto alla famiglia e all'infanzia

Contributi per familiari non autosufficienti

1. Familiari assistiti a domicilio da assistente familiare (badante) con regolare contratto di lavoro stipulato dal dipendente o dal coniuge o dalla persona legata da unione civile o stabilmente convivente ovvero, sempre con contratto intestato ai medesimi soggetti, assistiti tramite servizi di assistenza domiciliare erogati da enti o cooperative
2. Familiari, ricoverati presso Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA) o in centri diurni con contratto a carico del dipendente o del coniuge o della persona legata da unione civile o stabilmente convivente

Contributi per l’infanzia e l’istruzione

rimborso di spese effettivamente sostenute per:

• fruizione di asili nido
• fruizione di scuole materne
• babysitting e assistenza ai familiari minori di 14 anni
• iscrizione, pre-dopo scuola, mensa (primaria e secondaria
  di I grado)
• acquisto libri di testo (secondaria di I e II grado- Università)
• fruizione di centri estivi
• fruizione di lezioni di supporto per minori con Disturbi Specifici di
  Apprendimento

per ISEE sino a 10.000,01 €
 - massimale 1.500 € per richiedente

 per ISEE tra 10.000,02 e 20.000,01 € - massimale 1.000 € per richiedente

per ISEE tra 20.000,02 e 25.000,01 € - massimale 750 € per richiedente

per ISEE tra 25.000,02 e 30.000,01 € - massimale 500 € per richiedente

per ISEE tra 30.000,02 e 35.000,01 € - massimale 250 € per richiedente

per ISEE tra 35.000,02 e 40.000,01 € - massimale 150 € per richiedente

Verrà stilata una graduatoria in
base all’ISEE crescente e
verranno assegnati i fondi sino
alla concorrenza delle risorse.

Eventuali residui sulla voce
saranno ulteriormente ripartiti
fino ad esaurimento, a partire dai richiedenti con ISEE più basso, entro i limiti del 50% del massimale già previsto.