Quali sono le competenze presenti nell’Ateneo? Quali i nostri punti di forza e le debolezze? Quali i gap da colmare tra le competenze presenti e quelle necessarie all’Ateneo per migliorare la propria performance? Le persone lavorano al posto più adatto in relazione alle proprie competenze? Sono necessari degli interventi formativi volti a colmare eventuali lacune?

Queste sono alcune delle domande cui la Mappatura delle competenze si propone di rispondere. La rilevazione delle competenze, ossia delle qualità professionali di un individuo in termini di conoscenze, capacità e abilità,  che costituiscono la base su cui sviluppare, nel contempo, l'organizzazione e i singoli, è la base per una migliore comprensione e valorizzazione delle competenze del personale appartenente ad un’organizzazione, e per un loro adeguato sviluppo.

2011

Vi informiamo che a partire dal I luglio 2011 la rilevazione on line delle competenze del personale tecnico-amministrativo è momentaneamente sospesa, in attesa del passaggio ad una nuova piattaforma informatica.
Con ulteriore comunicazione verrete avvisati quando il questionario sarà nuovamente disponibile per la compilazione on line.

Rimarrà invece accessibile fino a nuovo comunicazione la rilevazione delle competenze informatiche a cura di CSITA disponibile al link: 

https://www.csita.unige.it/competenzeinformatiche/

Circolari

Invito alla rilevazione 2011 (pdf, 147 kb)

Invito alla rilevazione 2010 (pdf, 112 kb)

Documentazione

Relazione finale 2011 (pdf, 1,5 MB)

Relazione finale 2010 (pdf, 7897 kb)