Obiettivi esecutivi 2026

Obiettivi esecutivi 2026

Area ricerca, trasferimento tecnologico e terza missione

Unità organizzative:


Servizio per il trasferimento tecnologico e delle conoscenze

Cod Obiettivo esecutivo Risultato / Deliverable Valore iniziale / Inizio Valore minimo Target / Fine Peso
PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali 10,00%
    Deliverable 1 - Aggiornamento mappatura processi e identificazione criticità 01.02.2026   30.06.2026 5,00%
    Deliverable 2 - Reingegnerizzazione e semplificazione di almeno un processo critico 01.08.2026   31.12.2026 5,00%
PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing 10,00%
    Percentuale di personale formato sul whistleblowing 0%   75% 10,00%
SER-01-D Monitorare e sviluppare la qualità dei servizi di supporto alla formazione 10,00%
    J - Studentesse e studenti dei corsi di formazione e perfezionamento - servizi di segreteria 4,94 3,7 4,7 10,00%
SER-06-R Consolidare l’efficacia del supporto alla ricerca e all’innovazione 50,00%
    B - Indice di successo consulenza bandi ricerca industriale e innovazione 0,5   0,51 50,00%
SER-08-R Monitorare e sviluppare la qualità del supporto alle attività di terza missione 20,00%
    A - Servizi amministrativi di supporto al trasferimento tecnologico 4,74 3,7 4,6 20,00%

Per gli obiettivi PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali e PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing viene misurato il risultato di Area.

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Servizio responsabilità sociale, culturale e ambientale di terza missione

Cod Obiettivo esecutivo Risultato / Deliverable Valore iniziale / Inizio Valore minimo Target / Fine Peso
PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali 10,00%
    Deliverable 1 - Aggiornamento mappatura processi e identificazione criticità 01.02.2026   30.06.2026 5,00%
    Deliverable 2 - Reingegnerizzazione e semplificazione di almeno un processo critico 01.08.2026   31.12.2026 5,00%
PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing 10,00%
    Percentuale di personale formato sul whistleblowing 0%   75% 10,00%
SER-01-D Monitorare e sviluppare la qualità dei servizi di supporto alla formazione 20,00%
    K - Studentesse e studenti di UniGeSenior - servizi di segreteria 5,16 3,7 4,8 20,00%
SER-08-R Monitorare e sviluppare la qualità del supporto alle attività di terza missione 60,00%
    B - Servizi amministrativi di supporto al public engagement e alle attività sociali e culturali 4,84 3,6 4,6 60,00%

Per gli obiettivi PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali e PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing viene misurato il risultato di Area.

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Servizio ricerca

Cod Obiettivo esecutivo Risultato / Deliverable Valore iniziale / Inizio Valore minimo Target / Fine Peso
PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali 10,00%
    Deliverable 1 - Aggiornamento mappatura processi e identificazione criticità 01.02.2026   30.06.2026 5,00%
    Deliverable 2 - Reingegnerizzazione e semplificazione di almeno un processo critico 01.08.2026   31.12.2026 5,00%
PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing 10,00%
    Percentuale di personale formato sul whistleblowing 0%   75% 10,00%
SER-06-R Consolidare l’efficacia del supporto alla ricerca e all’innovazione 60,00%
    A - Indice di successo consulenza bandi ricerca nazionale e internazionale 0,1923   0,195 60,00%
SER-07-R Monitorare e sviluppare la qualità del supporto alla ricerca 20,00%
    A - Servizi amministrativi di supporto alla ricerca 4,77 3,5 4,5 20,00%

Per gli obiettivi PRO-06-O Migliorare l'efficacia e la trasparenza dei processi decisionali e PRO-07-O Rafforzare la cultura della legalità attraverso la formazione sul whistleblowing viene misurato il risultato di Area.

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