Progressioni economiche all’interno delle Aree

Progressioni economiche all’interno delle Aree

Nel corso della vita lavorativa, ai dipendenti possono essere riconosciuti uno o più differenziali stipendiali, ovvero incrementi stabili dello stipendio, come forma di valorizzazione delle competenze professionali maturate nello svolgimento delle attività tipiche della propria Area e del settore professionale di appartenenza.

L'attribuzione dei differenziali stipendiali costituisce una progressione economica all’interno della stessa Area, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del D.lgs. n. 165/2001.

Questa progressione non comporta il conferimento di mansioni superiori, avviene attraverso procedura selettiva, secondo criteri e modalità stabiliti dall’Ateneo e in base alla normativa vigente.

Progressioni economiche all’interno delle Aree - anno 2026

Elenchi provvisori aventi diritto a partecipare alla procedura

Modulistica

  • Modulo A autocertificazione possesso titolo di studio accademico ulteriore rispetto a quello richiesto per accesso all’area di appartenenza
  • Modulo B autocertificazione servizio pregresso presso altri Atenei pubblici

Elenchi definitivi aventi diritto a partecipare alla procedura

Per informazioni e comunicazioni: peia2026@personale.unige.it

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Progressioni economiche all’interno delle Aree - anno 2025

Elenchi provvisori aventi diritto a partecipare alla procedura

Modulistica

Elenchi definitivi aventi diritto a partecipare alla procedura

Pubblicazione graduatorie provvisorie progressioni economiche all'interno delle Aree 

Pubblicazione graduatorie definitive progressioni economiche all'interno delle Aree