Progressioni economiche all’interno delle Aree
Nel corso della vita lavorativa, ai dipendenti possono essere riconosciuti uno o più differenziali stipendiali, ovvero incrementi stabili dello stipendio, come forma di valorizzazione delle competenze professionali maturate nello svolgimento delle attività tipiche della propria Area e del settore professionale di appartenenza.
L'attribuzione dei differenziali stipendiali costituisce una progressione economica all’interno della stessa Area, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del D.lgs. n. 165/2001.
Questa progressione non comporta il conferimento di mansioni superiori, avviene attraverso procedura selettiva, secondo criteri e modalità stabiliti dall’Ateneo e in base alla normativa vigente.
Progressioni economiche all’interno delle Aree - anno 2025
- Accordo progressioni economiche all’interno delle aree per il biennio 2025 - 2026
- Avviso
Elenchi provvisori aventi diritto a partecipare alla procedura
- Elenco aventi diritto area degli operatori
- Elenco aventi diritto area dei collaboratori
- Elenco aventi diritto area dei funzionari
- Elenco aventi diritto area delle elevate professionalità
Modulistica
- Modulo A - autocertificazione possesso titolo di studio accademico ulteriore rispetto a quello richiesto per accesso all’area di appartenenza
Contatti
Per informazioni e invio della modulistica: peia2025@personale.unige.it