Procedure di valutazione del personale
Procedure di valutazione del personale 2025-2026
Circolare 6.2026 Valutazione 2025-2026 (con allegate le Linee Guida per la Valutazione del Personale Tecnico-Amministrativo 2025-2026)
Piano integrato di attività e Organizzazione 2026-2028 | Allegato F Piano di Formazione 2026-2028
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2026
Sistema di Misurazione e Valutazione della performance 2025
Obiettivi 2026
Procedure di valutazione del personale 2024-2025
Obiettivi di struttura, di unità organizzativa, individuali e di gruppo 2025
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 (aggiornato in sede di monitoraggio in itinere a luglio 2025)
Sistema di Misurazione e Valutazione della performance 2025
Colloquio intermedio 2025
Circolare n. 19/2025 - Colloquio intermedio 2025 - versione completa di Linee guida
Circolare n. 10/2025 - Conclusione del processo di valutazione del personale tecnico amministrativo 2024. Inizio del processo 2025
Conclusione procedure di valutazione 2024 - procedure di conciliazione
Obiettivi di struttura, di unità organizzativa, individuali e di gruppo 2025
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 (aggiornato in sede di monitoraggio in itinere a luglio 2025)
Sistema di Misurazione e Valutazione della performance 2025
Sistema di Misurazione e Valutazione della performance 2024
Relazione sulla performance 2024 Sintesi Validazione da parte del Nucleo di Valutazione
Procedure di garanzia
Comitato di garanzia per la valutazione del personale
Comitato dei Garanti in materia di responsabilità dirigenziale
Archivio procedure