Ciclo della performance 2025

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2025

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 (aggiornato in sede di monitoraggio in itinere a luglio 2025)

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027

Sintesi del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027

Ciclo della performance 2024

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026 (aggiornato in sede di monitoraggio in itinere a luglio 2024)

Assegnazione obiettivi esecutivi 2024 alle strutture (aggiornata a luglio 2024)

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 approvato a gennaio 2024

Scadenziario obiettivi - Indicatori da rilevare 2024

Obiettivi individuali e di gruppo del personale

Obiettivi individuali dei dirigenti

Relazione sulla performance 2024 | Sintesi  | Validazione da parte del Nucleo di Valutazione | Monitoraggio triennale 2022-2024 della coerenza della Sezione Organizzazione e Capitale Umano e Obiettivi di performance del PIAO

Ciclo della performance 2023

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2023 

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025 aggiornato a luglio 2023

Obiettivi esecutivi 2023 (aggiornati con i risultati del monitoraggio in itinere e conseguente delibera del Consiglio di Amministrazione del 19.7.2023)

Assegnazione obiettivi esecutivi 2023 alle strutture (aggiornata a luglio 2023)

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2023-2025 approvato a gennaio 2023

Obiettivi individuali assegnati ai dirigenti per il 2023 (comunicati al Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28.2.2023 e aggiornati coi risultati del monitoraggio in itinere)

Scadenzario obiettivi - Indicatori da rilevare 2023 (aggiornati a seguito di delibera del Consiglio di Amministrazione del 19.7.2023)

Relazione sulla Performance 2023 e Validazione da parte del Nucleo di valutazione nelle funzioni di OIV

Sintesi della Relazione sulla Performance 2023

Ciclo della performance 2022

Sistema di misurazione e valutazione della performance  - per il ciclo della performance 2022 è stato confermato l’uso del Sistema e Misurazione della Performance in uso nel 2021

Documento integrato di programmazione 2022-2024 - contiene il Programma triennale 2022-2024 e il Piano integrato 2022-2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024 (PIAO) - adeguato a seguito del monitoraggio in itinere di cui alla delibera del Consiglio di Amministrazione del 20 luglio 2022

Monitoraggio in itinere - Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024: rilevazione grado avanzamento obiettivi di struttura - rilevazione grado avanzamento obiettivi individuali e di gruppo - adeguamenti e correttivi a seguito del monitoraggio in itinere (C.d.A. 20.7.2022)

Relazione sulla performance 2022 e Validazione da parte del Nucleo di valutazione nelle funzioni di OIV

Ciclo della performance 2021

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2021

Documento integrato di programmazione 2021-2023 - contiene il Programma triennale 2021-2023 e il Piano integrato 2021-2023 aggiornato a luglio 2021 a seguito di monitoraggio in itinere

Monitoraggio in itinere (luglio 2021)

Relazione integrata 2021 - contiene la Rendicontazione delle attività di missione 2021 e la Relazione sulla performance 2021

Validazione della Relazione sulla Performance 2021 da parte del Nucleo di Valutazione nelle funzioni di OIV

Contatti

Servizio Organizzazione e Programmazione