Normativa di riferimento in materia pensionistica e previdenziale

Normativa di riferimento in materia pensionistica e previdenziale

NOVITA' RECENTI E PRINCIPALI RIFERIMENTI NORMATIVI DI BASE IN MATERIA PENSIONISTICA  E PREVIDENZIALE:

 
 
 
Novità in materia pensionistica e previdenziale introdotte nel corso dell'anno 2017:
- Legge 11 dicembre 2016, n° 232 recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019“ ( c.d. Legge di Bilancio 2017 ).
Tale provvedimento legislativo contiene un ampio articolato di misure rivolte al sistema previdenziale pubblico. Le modifiche derivano dal verbale siglato il 28 Settembre 2016 dal Governo con le rappresentanze sindacali, con l'obiettivo di introdurre alcuni correttivi per rendere più flessibile l’età pensionabile. Si tratta sicuramente del più ampio intervento dopo la Riforma Monti / Fornero del 2012, per la cui completa attuazione si è resa necessaria l'adozione di vari decreti attuativi da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il provvedimento disciplina:
· l’ambito di applicazione della c.d. “opzione donna”;
· l’abolizione delle penalizzazioni per l’accesso alla pensione di vecchiaia anticipata;
· il (nuovo) cumulo dei periodi assicurativi;
· i lavoratori c.d. precoci;
 
Principali riferimenti normativi di base in materia pensionistica e previdenziale :
- D.P.R. n°1092/1973, recante "Approvazione del testo unico delle norme sul trattamento di quiescenza dei dipendenti civili e militari dello Stato";
- Legge n°177/1976, recante "Collegamento delle pensioni del settore pubblico alla dinamica delle retribuzioni. Miglioramento del trattamento di quiescenza del personale statale e degli iscritti alle casse pensioni degli istituti di previdenza";
- Legge n°312/1980, recante "Nuovo assetto retributivo-funzionale del personale civile e militare dello Stato";
- Legge n°79/1983, recante "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 gennaio 1983, n. 17, recante misure per il contenimento del costo del lavoro e per favorire l'occupazione";
- D.Lgs. n°503/1992, recante "Norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell'articolo 3 della legge 23 ottobre 1992, n. 421";
- Legge n°537/1993, recante "Interventi correttivi di finanza pubblica";
- Legge n°724/1994, recante "Misure di razionalizzazione della finanza pubblica";
- Legge n°335/1995, recante "Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare";
- Legge n°449/1997, recante "Misure per la stabilizzazione della finanza pubblica";
- Legge n°247/2007, recante "Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitivita' per favorire l'equita' e la crescita sostenibili, nonche' ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale";
- Legge n°122/2010, recante "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita' economica";
- Legge n°111/2011 (Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 6 luglio 2011, n. 98 recante “Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria”) 
- Legge n°214/2011, denominata “Riforma pensionistica Monti / Fornero”, ( Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 6 dicembre 2011, n. 201, recante "Disposizioni urgenti per la crescita, l'equita' e il consolidamento dei conti pubblici") 
- Legge 24 dicembre 2012, n° 228 detta "Legge di Stabilità 2013", coi commi da 231 a 248, dispone diverse novità in materia pensionistica in relazione alle regole sul cumulo dei periodi assicurativi, alla salvaguardia pensionistica e alla rivalutazione delle pensioni.
- Legge 23 dicembre 2014, n° 190, detta "Legge di Stabilità 2015", art .1, commi da 707 a 709, 
- Legge 28 dicembre 2015, n° 208, recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di Stabilità 2016)”
 
 
 
 
 
 
Ultimo aggiornamento: 15/07/2020